پشتیبانی آنلاین : 09357100044 (واتساپ - ایتا - تلگرام) تماس : 02125917699
ثبت شرکت, مقالات

ثبت موسسه کاریابی

ثبت موسسه کاریابی

اگر قصد تاسیس یک موسسه کاریابی دارید اما در این زمینه اطلاعات کاملی در دست ندارید ما با همراه باشید. ما در این مقاله قصد داریم در مورد ثبت شرکت، مدارک مورد نیاز، قوانین و بسیاری از موارد دیگر صحبت کنیم در نتیجه شما می‌توانید اطلاعات کاملی به دست آورید. با ثبت موسسه کاریابی می توانید علاوه بر جذب مشتری و ارتباط با شرکت های مختلف برای تامین نیروی انسانی آن ها، می توانید از مزیت های قانونی شدن یک شرکت و کسب و کار برای دریافت وام ها و یا اعطای نمایندگی نیز بهره مند شوید.

تعریف موسسه کاریابی

ثبت موسسه کاریابی یک فرایند حقوقی است. در این فرایند، موسسه کاریابی برای فعالیت خود، باید به مراجع ذیصلاح در کشور مراجعه کرده و با ارائه مدارک و اطلاعات لازم، درخواست ثبت شرکت را انجام دهد. ثبت موسسه کاریابی به شرکت‌هایی که برای ارائه خدمات پیدا کردن کاربران، همکاران، شرکا و مشتریان در حوزه استخدام و اشتغال زایی اقدام می‌کنند، اعتبار و قانونیت می‌بخشد. به همین دلیل در بسیاری از کشورها، ثبت موسسه کاریابی الزامی است.

بیشتر بخوانید: تفاوت موسسه و شرکت چیست؟

شرایط تشکیل موسسه کاریابی در ایران

برای تشکیل یک موسسه کاریابی در ایران، باید یک سری شرایط را رعایت کرد. این شرایط عبارت‌اند از:

  • حداقل دو نفر برای تاسیس موسسه کاریابی لازم است.
  • نام و نشان تجاری آینده موسسه کاریابی باید به صورتی انتخاب شود که با قوانین و مقررات داخلی کشور سازگار باشد.
  • برای ثبت موسسه کاریابی ابتدا باید بر اساس اصول شرکت‌های سهامی خاص، یک سند تاسیس تهیه شود سپس نیاز است که میزان سهام همه شرکای موسس مشخص شود.
  • شرکت‌های کاریابی باید به دلیل برخی نیازهای لازم مانند تاسیس دفتر، بهتر است در شهرستان‌ها یا شهرها اقدام به ثبت شرکت کنند.
  • فردی که قصد ایجاد شرکت کاریابی را دارد، باید تخصص کافی در زمینه استخدام و به دست آوردن شغل برای دیگران، داشته باشد.
  • دارای مجوز فعالیت از وزارت کار و امور اجتماعی باشد.
  • به منظور اجرای موفقیت آمیز این نوع مشاغل، به دانش بالایی در زمینه‌های مربوط به امور اشتغال، قانون کار و … نیاز است تا با مشکلات و چالش‌های مشتریان موسسه کاریابی به‌درستی مقابله شود.

از طرفی، برای تشکیل یک موسسه کاریابی نه تنها باید شرایط قانونی را رعایت کرد بلکه لازم است به مهارت‌های تخصصی خاصی نیز در زمینه استخدام و کاریابی افراد آشنایی داشته باشید.

مراحل و شرایط: ثبت موسسه حقوقی

تاسیس موسسه کاریابی

موسسه کاریابی چه وظایفی دارد؟

موسسات کاریابی وظایف متعددی دارند. این وظایف عبارت‌اند از:

شناسایی و جستجوی کارجویان

اصلی ترین وظیفه موسسه کاریابی، شناسایی و جستجوی کارجویان است. برای انجام این وظیفه، موسسه کاریابی باید درخواست های استخدامی مشتریان خود را مورد بررسی قرار دهد. سپس متناسب با آن‌ها به دنبال یک کارجوی مناسب بگردد.

بررسی مدارک و رزومه کارجویان با ثبت موسسه کاریابی

آماده‌سازی رزومه‌ها و مدارک کارجویان برای ارائه به کارفرمایان یکی از وظایف شرکت کاریابی به شمار می‌رود. باید گفت این شرکت با بررسی مدارک، رزومه‌ها و مشخصات کارجویان آن‌ها را ارزیابی می‌کند تا متناسب با رزومه آن‌ها برایشان کار پیدا کند.

انتخاب و صاف کردن مهارت‌های کارجو

موسسه کاریابی، برای برآوردن نیازهای کارفرمایان باید مهارت‌هایی را که مورد نیاز هستند را شناسایی کند وبعد متناسب با آن‌ها به دنبال کارجو بگردد.

مراحل و شرایط مورد نیاز: ثبت موسسه آموزشی

ارائه فرصت های شغلی به کارجویان

موسسه کاریابی با جست‌وجو کردن کارجویان مناسب برای شغل مورد نیاز کارفرما، فرصت استخدام را در اختیار کارجویان می‌گذارد.

کمک در مصاحبه‌های استخدام با ثبت موسسه کاریابی

شرکت کاریابی این توانایی را دارد به کارجویان روش‌های صحیح و موثر برای انجام دادن مصاحبه استخدامی آموزش دهد. همچنین آن‌ها را برای گزینش و استخدام آماده کند.

کمک در تعیین حقوق و شرایط استخدام

موسسه کاریابی، معمولاً پس از ارائه یک لیست کوتاه به شرکت کارفرما، می‌تواند در مذاکرات مربوطه میزان حقوق و شرایط استخدام مشخص کند.

به طور کلی، شرایط وظایف موسسه کاریابی شامل یافتن و جذب مشتریان، تهیه فرصت‌های شغلی، بررسی و معرفی کارجویان مناسب به شرکت‌ها و مشتریان، برگزاری مصاحبه‌های آموزشی برای کارجویان، ایجاد کانال ارتباطی بین کارجویان و کارفرمایان، ارائه مشاوره و خدمات پشتیبانی به مشتریان و کارجویان است.

انتخاب کنید: بهترین موسسه ثبتی در تهران

قوانین ثبت موسسه کاریابی کدامند؟

قوانین ثبت موسسه کاریابی

برای ثبت موسسه کاریابی در ایران باید یک سری قوانین و مقررات رعایت شود؛ این مقررات عبارت‌اند از:

  • برای ثبت شرکت کاریابی باید اسناد مالیاتی مرتبط با درآمد به مراجع ثبتی وزارت کار و امور اجتماعی ارسال شود، همچنین لازم به ذکر است باید حداقل دو نفر برای تاسیس موسسه کاریابی وجود داشته باشند.
  • نام و نشان تجاری موسسه کاریابی باید به صورتی انتخاب شود که با قوانین و مقررات ایران سازگار باشد.
  • برای ثبت شرکت لازم است بر اساس اصول شرکت‌های سهامی خاص، یک سند تاسیس تهیه شود همچنین باید میزان سهام همه شرکای موسس به طور واضح مشخص شود.
  • برای آنکه بتوانید یک شرکت کاریابی تاسیس کنید باید مجوز فعالیت از وزارت کار و امور اجتماعی داشته باشید.
  • شرکت‌های کاریابی باید به رعایت قوانین مربوط به حقوق کارکنان دقت کنند. به علاوه مشخص کردن حقوق ویژه توسط وزارت کار و امور اجتماعی را برای کارکنان خود در اولیوت قرار دهد.

برای ثبت یک شرکت کاریابی، بهتر است از یک وکیل یا کارشناس حقوقی راهنمایی بگیرید تا بتوانید تمام مراحل ثبت شرکت و همچنین تهیه مدارک مورد نیاز برای آن را به خوبی انجام دهید.

برای ثبت شرکت به چه مدارکی نیاز است؟

برای تشکیل پرونده و ثبت شرکت کاریابی به یک سری مدارک نیاز است. این مدارک عبارت‌اند از:

  • ارائه وصیقه برای تشکیل شرکت کاریابی به وزارت کار و امور اجتماعی
  • سند تاسیس شرکت که متناسب با قوانین شرکت‌های سهامی خاص است.
  • نامه درخواست صدور مجوز فعالیت از وزارت کار و امور اجتماعی
  • کپی کارت ملی و شناسنامه تمامی اعضای شرکت.
  • کپی مکاتبات و قراردادهای انجام شده با مشتریان، کارجویان و یا شرکت‌ها

لازم به ذکر است این امکان وجود دارد که مدارک و الزامات مورد نیاز تغییر کنند به همین دلیل بهتر است با مراجعه به وزارت کار و یا مشاوره با یک کارشناس حقوقی یا وکیل، اطمینان حاصل کنید که همه مدارک مورد نیاز را در دست دارید.

بیشتر بخوانید: ثبت موسسه خیریه

ثبت موسسه کاریابی در پایدار ثبت

همان طور که اشاره کردیم برای ثبت یک شرکت کاریابی در ایران، باید قوانین و مقررات مربوطه را رعایت کرد. همچنین به یک سری مدارک نیز احتیاج است که حتما باید آن‌ها را تهیه کنید. این مدارک شامل تهیه سند تاسیس، تقسیم سهام بین شرکای موسس، درخواست صدور مجوز فعالیت توسط وزارت کار و امور اجتماعی و … است.

همچنین باید گفت قبل از اقدام به تشکیل شرکت کاریابی، قوانین و مقررات ارشاد، وزارت کار و امور اجتماعی را به خوبی بشناسید تا بعدا با مشکبی مواجه نشوید. نکته دیگری که باید گفت این است که استفاده از خدمات یک وکیل یا کارشناس حقوقی می‌تواند در این زمینه کمک بسیار زیادی بکند.

از طریق فرم های قرار گرفته روی سایت می توانید در سریع ترین زمان ممکن با کمترین هزینه تمامی امور مربوط به ثبت موسسه کاریابی را انجام دهید. امور سامانه پایدار توسط افراد متخصص و کاردان در این زمینه انجام می شود که به شما کمک می کند تا در هزینه ها و مدت زمان انجام امور ثبت شرکت و موسسات مختلف کاهش به شدت چشمگیری داشته باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

درخواست مشاوره